SC surpreende o Brasil: desemprego cai para 2,1% e estado lidera o mercado de trabalho nacional

Enquanto Santa Catarina registra a menor taxa de desemprego do país, o Amapá enfrenta índice de 9,8%. Levantamento do IBGE revela diferenças expressivas entre os estados e mostra que o Brasil ainda enfrenta desafios na geração de emprego, na formalização e no crescimento da renda.

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Santa Catarina encerrou o segundo trimestre de 2026 com a menor taxa de desemprego do Brasil: apenas 2,1% da força de trabalho. O resultado coloca o estado em destaque no cenário econômico nacional e evidencia uma diferença expressiva em relação ao Amapá, que registrou 9,8%, o maior percentual do país.

Os números fazem parte da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), com dados referentes aos meses de abril, maio e junho de 2026.

Os números que explicam o mercado de trabalho brasileiro

No cenário nacional, o desemprego recuou de 6,1% no primeiro trimestre para 5,4% no segundo. Na comparação com o mesmo período de 2025, quando a taxa era de 5,8%, houve redução de 0,4 ponto percentual. O resultado representa o menor índice de desemprego para um segundo trimestre desde o início da série histórica, em 2012.

Confira o ranking completo do desemprego no Brasil

Taxa de desocupação por unidade da Federação — 2º trimestre de 2026.

Fonte: IBGE — PNAD Contínua, segundo trimestre de 2026.

Santa Catarina: desemprego baixo e maior formalização do trabalho

O desempenho catarinense vai além do percentual de pessoas procurando emprego. No primeiro trimestre de 2026, a taxa de desemprego do estado era de 2,7%. No segundo, recuou para 2,1%, uma redução de 0,6 ponto percentual. Outro indicador relevante é a informalidade. Santa Catarina registrou a menor taxa do país, de 25,4%, enquanto a média brasileira chegou a 37,4%.

A participação de empregados com carteira assinada entre os trabalhadores do setor privado também chama a atenção: 86,7% em Santa Catarina, diante de uma média nacional de 74,4%.

Santa Catarina x Brasil

Indicadores do mercado de trabalho — 2º trimestre de 2026

Proporção entre empregados do setor privado. Fonte: IBGE.

Do ponto de vista econômico, a combinação de desemprego reduzido e elevada formalização indica que o resultado catarinense não depende exclusivamente de ocupações informais.

Entretanto, esses números, isoladamente, não permitem afirmar que todos os trabalhadores tenham salários elevados ou condições adequadas de emprego. Para uma avaliação completa, é necessário considerar também rendimento, produtividade, jornada de trabalho e custo de vida.

Por que existe tanta diferença entre os estados?

O contraste entre Santa Catarina, com 2,1%, e Amapá, com 9,8%, revela que o Brasil não possui um mercado de trabalho homogêneo. Diferenças nos níveis de atividade econômica, industrialização, escolaridade e estrutura produtiva ajudam a explicar as disparidades estaduais.

Economias com maior diversificação de atividades podem apresentar diferentes oportunidades de contratação em comparação com regiões mais dependentes de determinados setores. Além disso, a taxa de desemprego depende de quantas pessoas estão efetivamente participando da força de trabalho.

Quando alguém deixa de procurar emprego, por exemplo, pode deixar de ser contabilizado como desempregado, mesmo que continue sem ocupação. Por isso, uma taxa reduzida não significa necessariamente que toda a população em idade de trabalhar esteja empregada.

O retrato das cinco regiões brasileiras

Taxa de desemprego por região. Fonte: IBGE, segundo trimestre de 2026.

O Sul apresentou taxa regional de 3,2%, seguido pelo Centro-Oeste, com 3,8%, e pelo Sudeste, com 5,2%.

Já o Norte registrou 6,1% e o Nordeste, 7,6%.

Os resultados demonstram que a redução do desemprego não ocorre com a mesma intensidade em todas as regiões brasileiras.

O alerta econômico: desemprego cai, mas renda não acompanha no mesmo ritmo

Apesar da redução da desocupação, os indicadores de rendimento exigem atenção. O rendimento médio real do trabalho no Brasil ficou em aproximadamente R$ 3.738 mensais no segundo trimestre de 2026, praticamente estável em relação ao período anterior.

Entre as unidades da Federação, apenas o Acre registrou aumento estatisticamente significativo no rendimento médio, de 9%. O Distrito Federal apresentou queda de 9,5%, enquanto os demais estados tiveram estabilidade estatística. Esse comportamento mostra por que a análise do mercado de trabalho não deve se limitar ao desemprego. Um país pode registrar expansão da ocupação sem que isso se traduza imediatamente em aumentos expressivos dos salários reais.

Para trabalhadores e famílias, o que importa não é apenas conseguir uma vaga, mas também a capacidade de a remuneração sustentar o consumo e preservar o poder de compra.

Informalidade ainda é um desafio da economia brasileira

A taxa de informalidade nacional foi de 37,4% no segundo trimestre. As maiores proporções foram registradas no Maranhão (56,9%), Pará (55,9%), Amazonas (51,7%) e Bahia (50,7%). Na outra ponta, Santa Catarina (25,4%), Distrito Federal (28,7%) e Mato Grosso do Sul (29,2%) apresentaram os menores percentuais. A informalidade é importante para a análise econômica porque está associada a diferenças de proteção trabalhista, contribuição previdenciária e estabilidade de renda.

Entretanto, trabalhadores informais possuem situações muito diversas. O indicador, sozinho, não mede produtividade ou rendimento individual.

Análise econômica: o que os números realmente mostram?

O segundo trimestre de 2026 apresentou três características centrais: queda do desemprego nacional, diferenças expressivas entre os estados e estabilidade do rendimento médio do trabalho. Santa Catarina registrou a menor desocupação e também a menor informalidade do país. O Amapá apresentou o maior desemprego, enquanto Maranhão e Pará tiveram os maiores percentuais de trabalhadores informais. A leitura econômica é que o Brasil avança na redução do desemprego, mas ainda enfrenta desafios relacionados à distribuição regional das oportunidades, à formalização e ao crescimento da renda.

O grande desafio não é apenas criar postos de trabalho, mas transformar o aumento da ocupação em ganhos sustentáveis de produtividade, melhores salários e qualidade de vida. Afinal, uma economia forte não deve ser medida somente pela quantidade de pessoas empregadas, mas também pela capacidade de gerar renda, estimular investimentos e oferecer oportunidades em todas as regiões do país.

Por Demais FM