A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc) aprovou nesta terça-feira (31) a medida provisória que altera a tabela salarial dos professores da rede estadual. A proposta, enviada pelo governo de Jorginho Mello (PL), reorganiza os vencimentos da carreira e começa a valer a partir de março de 2026.
Reajuste não atinge todos da mesma forma
Apesar de o aumento médio ser de 4,9%, o percentual fica abaixo do piso nacional do magistério, fixado em 5,4% para 2026. Na prática, os reajustes são menores para quem está na base da carreira. Professores com apenas ensino médio terão um acréscimo de 0,67%, enquanto os de licenciatura curta receberão 1,79%, valores que não cobrem a inflação de 4,26% registrada em 2025.
Segundo o deputado Fabiano da Luz (PT), a medida não representa uma valorização equilibrada. “Quando a gente olha a média, parece um reajuste próximo de 5%. Mas, na prática, quem está no início da carreira recebe menos de 2%”, destacou. Os maiores ganhos ficam concentrados no meio da carreira, com aumentos a partir de 2,03% para graduados e 4,84% para especialistas.
Histórico e perdas para a inflação
O último reajuste significativo para a categoria ocorreu em 2021, quando o salário mínimo para o magistério foi fixado em R$ 5 mil, com o uso de um complemento salarial. Desde então, os aumentos do piso nacional foram absorvidos por esse complemento, sem ganho real para os professores.
De acordo com levantamentos, as perdas salariais devido à inflação desde outubro de 2021 chegam a 25,83%. Com essa correção, o salário mínimo de um professor não deveria ser inferior a R$ 6.281,5. Atualmente, o valor para um docente no nível mais baixo da carreira é de R$ 5.140. A medida provisória agora segue para análise em outras comissões antes de ir para votação em Plenário.
Por: Demais FM / Com informações da Assembleia Legislativa de SC